Возьмём работу отдела на себя

Что можно передать

От организации процесса до выпуска готовых материалов.

• Сбор повестки у руководителей и подразделений.
• Планирование коммуникаций, редакционную концепцию и календарь.
• Подготовку текстов, дизайн, вёрстку, аудио и видео.
• Ведение каналов, публикацию и обновление информации.
• Работу с вопросами сотрудников и подготовку ответов.
• Коммуникационное сопровождение активностей и координацию подрядчиков.
• Отчёт о выполненной работе и доступных показателях результата.

Как распределяется ответственность

Мы отвечаем за согласованный коммуникационный процесс и производство. Управленческие решения, достоверность внутренних данных и окончательное согласование остаются у вашей компании. Для ежедневного взаимодействия нужен один ответственный со стороны заказчика.

Как передаём дела

Фиксируем каналы, доступы, текущие материалы и календарь. Определяем ближайшие обязательные выпуски и последовательно принимаем работу. Порядок перехода согласуем так, чтобы сотрудники продолжали получать необходимую информацию.

У нас есть такой опыт

Мы ведём внутренние коммуникации крупной энергетической компании: от рассылок и журнала до радио, телевидения и волонтёрских активностей.