Создать с нуля
Если коммуникациями пока никто не занимается системно. Определим задачи, выберем каналы и наладим регулярную работу.
Как это работаетЧтобы сотрудники
знали, что происходит.
Внешний отдел внутренних коммуникаций. Собираем новости, готовим письма, ведём каналы и помогаем получать ответы. Можем заменить отдел или дополнить вашу команду.
Для компаний с 500–5 000 сотрудниковРедакторы, дизайнеры и медиапроизводство iLikeMedia
Можно передать весь процесс.
Можно начать с одной задачи.
Можно передать нам весь процесс или отдельную часть работы. В обоих случаях заранее определяем задачи, объём и ответственных.
Заменить отдел
Возьмём на себя весь согласованный объём внутренних коммуникаций: от сбора повестки до выпуска и обратной связи.
Как это работаетУсилить команду
Подключим редакторов, дизайнеров, аудио- и видеопроизводство без найма дополнительных сотрудников в ваш штат.
Как это работаетЧто мы берём на себя
Помогаем людям узнавать о решениях компании, понимать изменения и получать ответы. Подбираем формат под задачу.
Рассылки и редакция
Новости, письма, интервью, обращения руководителей. Собираем факты, пишем, редактируем и верстаем.
Интранет и каналы в мессенджерах
Создаём внутренние порталы и каналы в мессенджерах. Готовим и публикуем новости, ведём рубрики и обновляем информацию.
Радио и подкасты
Постоянное корпоративное радио, эфиры для событий, аудиодайджесты и серии подкастов.
Видео и корпоративное ТВ
Интервью, репортажи, видеообращения и регулярные выпуски для внутренних площадок и экранов.
Дизайн и печатные материалы
От макета письма до корпоративного журнала. Готовим дизайн и организуем изготовление.
Обратная связь и активности
Вопросы сотрудников, короткие опросы, волонтёрские акции и работа с подрядчиками.
От корпоративных медиа
до работы внешнего отдела
В опыте команды iLikeMedia — корпоративное радио, подкасты, видео, рассылки и издания. Делаем отдельные медиапроекты и берём на себя комплексную работу по внутренним коммуникациям.
Посмотреть проекты командыОт задачи до обратной связи
01
Разбираемся
Кому нужно сообщить информацию, что человек должен понять или сделать.
02
Настраиваем
Источники, каналы, план выпуска и порядок согласования.
03
Делаем
Собираем факты, готовим материалы, публикуем в согласованных каналах.
04
Проверяем
Смотрим доступный охват, вопросы, понимание и нужное действие.
Опыт, который можно посмотреть
FESCO
Корпоративный эфир и цифровая платформа для распределённой команды.
Посмотреть кейсГазстройпром
Регулярные аудиовыпуски с учётом повестки разных производственных площадок.
Посмотреть кейсКорпоративные подкасты
Проекты команды для Банка «Санкт-Петербург» и СОГАЗа.
Подробнее о проектахО коммуникациях по делу
Почему рассылка начинается задолго до вёрстки
Хорошее письмо начинается с фактов, понятной задачи и ответственного за содержание.
Как выбрать каналы для сотрудников
Почта, портал или аудио: сначала проверяем доступность, затем выбираем формат.
Выпустили письма. А сотрудники поняли?
Как отделить количество материалов от результата коммуникации.
Новости и кейсы iLikeMedia
Какую работу вам нужно взять на себя?
Расскажите о компании, сотрудниках и текущих задачах. Предложим состав работ и понятный порядок запуска.