Создадим коммуникации с нуля
Для компании, где новости и объявления пока зависят от свободного времени HR, помощника руководителя или начальников подразделений.
Сначала — задачи и источники
Разбираемся, какую информацию сотрудники должны получать, где они работают и к каким каналам имеют доступ. Проводим рабочие интервью, собираем повестку и находим ответственных за факты.
Что настроим
На выходе запуска у вас появляется понятный порядок работы.
- Карта аудиторий: офис, производство, филиалы, сменные сотрудники.
- Источники информации и контакты внутри подразделений.
- Набор нужных каналов и назначение каждого из них.
- Редакционный план, шаблоны материалов и график выпуска.
- Порядок проверки фактов, согласования и срочных сообщений.
- Сбор вопросов и показатели, по которым проверяем результат.
После запуска — регулярная работа
Наша команда собирает новости, готовит материалы и ведёт согласованные каналы. У компании остаётся ответственный, который помогает получать информацию и подтверждает решения.
Если задача уже понятна
Можно начать с конкретного продукта: еженедельной рассылки, новостного раздела или серии материалов. Полный запуск системы нужен не в каждом проекте.
Обсудить запускНовости и кейсы iLikeMedia
Какую работу вам нужно взять на себя?
Расскажите о компании, сотрудниках и текущих задачах. Предложим состав работ и понятный порядок запуска.